UNIFORMATION et la formation professionnelle

UNIFORMATION est un acteur historique de la formation professionnelle. Association loi 1901 créée en 1972, elle accompagnait à l’origine les professionnels de l’économie sociale. Devenue OPCO suite à la loi « Avenir professionnel » du 5 septembre2018, elle s’est depuis étendue à l’ensemble des secteurs liés à la cohésion sociale et à l’accompagnement à la personne.

Le rôle et les missions d’Uniformation

Uniformation accompagne les entreprises dans la définition de leurs plans de formation et dans leurs orientations stratégiques en matière de développement des compétences. Son rôle de conseil auprès des employeurs comme des salariés reste central.

Les secteurs d’activité d’Uniformation

Uniformation couvre le champ de la cohésion sociale : insertion sociale et professionnelle, enseignement, habitat social, services à la personne, mutualité et accompagnement des publics fragiles. 16 branches professionnelles sont concernées, représentant 58 685 entreprises et plus d’1 million de salariés. 82 % de ces structures comptent moins de 11 salariés.

Les principaux secteurs couverts :

  • acteurs du lien social et familial
  • aide à domicile
  • animation (branche Éclat)
  • ateliers et chantiers d’insertion
  • entreprises sociales pour l’habitat
  • foyers et services pour jeunes travailleurs
  • institutions de retraite complémentaire et de prévoyance
  • missions locales
  • mutualité
  • offices publics de l’habitat
  • France Travail
  • régies de quartier
  • régime général de la Sécurité sociale
  • tourisme social et familial

Quelles formations sont prioritaires pour Uniformation ?

Uniformation flèche ses financements vers les compétences stratégiques du secteur. Parmi les thématiques soutenues :

  • la transition écologique et l’adaptation aux mutations environnementales
  • la transformation numérique et les compétences digitales
  • l’attractivité des métiers en tension (aide à domicile, animation, petite enfance)
  • le management et les ressources humaines
  • la médiation sociale et la prévention des conflits
  • l’accompagnement des publics fragiles

L’OPCO propose également un catalogue de formations « clés en main » pour les entreprises de moins de 50 salariés, avec des programmes intégralement financés.

Comment contacter Uniformation ?

Vous pouvez joindre Uniformation au :

12 délégations interrégionales et 30 implantations dans l’Hexagone et les Outre-mer assurent un service de proximité sur l’ensemble du territoire.